新人看護職員研修の様子を紹介します

今年度は10名の新人看護師が仲間入りです。

まだまだ看護師になる夢を叶えスタートしたばかり。

みんなそれぞれ気合い満タン！

当院では、新人が安心して成長できるようプリセプター制度を導入しています。

プリセプターは、マンツーマンで技術面の指導・教育のみではなく、不安やストレスを抱えやすい新人のメンタルケアも行います。

～まずは患者様に接する前に大事な技術演習を～

令和8年度新人看護職員研修の風景を紹介します

新人看護師が安心して臨床で実践できるよう、充実した研修内容を計画しています！感染対策の基本、栄養管理、褥瘡予防、もちろん看護技術についても！

学生時代に学習しているフィジカルアセスメントについては、教科書のみの知識では、実際に患者様のアセスメントに繋げることができるか不安もあると思います。幅広い知識や経験を持つ当院の集中ケア認定看護師より、より深く、分かりやすく、楽しく学ぶことができる講義もあります。

他にも、看護記録の書き方、情め報収集の方法、ME機器の使用方法、BLS研修、エンゼルケア、看護倫理など、みんな早く一人前の看護師になることを目標に楽しく学んでいます。

何より同期みんなで一緒に学習し、成長する姿を見ることができ、これからの成長が楽しみです。

新人として過ごす時間は、長い看護師人生のほんの一部です。戸惑いや不安も、きっとこれからの自分を支える力になります。患者様に向き合おうとするその姿勢が、すでに看護の一歩。焦らず、比べず、自分の看護観を大切にしてほしいと願っています。

今後も当院では、教育体制の充実を図りながら、新人看護師の成長を継続的に支援してまいります。

スタッフ一同で、より良い看護を目指し、取り組みを続けていきます。

看護師としての第一歩を、わたしたちと一緒に踏み出してみませんか。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。